工伤绩效工资怎么发放的

关于工伤期间的绩效工资发放，根据《中华人民共和国新工伤保险条例》的规定，工伤期间职工的原工资福利待遇，包括绩效工资，都应正常发放。任何延迟或削减都可能损害工伤职工的权益。请确保及时妥善处理。
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对于工伤绩效工资如何发放的问题，主要是要确保在停工留薪期内，工伤职工能够享受到与正常工作相同的工资福利待遇，其中就包括绩效工资。遵循《中华人民共和国新工伤保险条例》的规定，工伤期间的工资福利应保持不变。
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在工伤期间，特别是停工留薪期内，关于绩效工资的发放，应按照《中华人民共和国新工伤保险条例》的规定进行。工伤职工的原工资福利待遇，包括绩效工资，都应该继续发放。如果工伤认定未能通过，则根据具体情况处理，但工资发放的最低标准不得低于当地最低工资水平的80%。 >