讨薪被打怎么办呢?

针对讨薪过程中遭遇的暴力行为，劳动者应立即报警并依法维权。可以根据《劳动争议调解仲裁法》与雇主协商，坚决要求支付工资及人身损害赔偿。同时，可以向当地调解组织申请调解，如有必要，还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。记住，及时行动，避免权益进一步受损或证据丢失。
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遭遇讨薪被打的情况，劳动者可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维权。选择途径时应综合考虑效率、成本和证据充分性。协商虽然快速但可能无法立即解决问题；调解是一种较为温和的方式；仲裁具有专业性；诉讼则具有强制力保障。
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在讨薪过程中遭受暴力对待的劳动者，可以通过多种渠道维权。首先，与雇主进行协商，坚决要求支付工资及赔偿；其次，向当地的调解组织寻求帮助，申请调解；再者，可以申请劳动仲裁，由专业机构做出裁决；最后，如果协商调解等无果，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。