工伤没有等级一次性就业补助金吗

关于工伤的一次性就业补助金，确实存在，但需要满足特定条件。《社会保险法》第三十八条明确规定了，当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，可以获得一次性医疗和就业补助金，补助的具体标准则由地方政府制定。
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对于工伤补助金，通常在完成工伤鉴定并解除劳动关系后支付。在选择处理方式时，需要考虑工伤的伤残等级以及解除劳动关系的时间点。为了确保自己的权益得到保障，建议咨询专业律师获取更详细的指导。
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关于工伤的一次性就业补助金确实存在。具体操作如下：如果劳动合同期满终止，可以申请一次性医疗和就业补助金；如果是职工主动提出解除劳动合同，同样可以提出申请。但需要注意的是，对于一至四级伤残的工伤职工，不享受这两项补助金。