劳动法工伤赔偿流程

申请工伤赔偿的步骤包括：先由单位提出工伤认定申请并提交相关材料，包括劳动、聘用合同和医疗机构诊断证明书等。社保部门将进行核实并作出决定。及时行动是关键，确保赔偿及时并保障个人权益。
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针对工伤赔偿的流程包括劳动能力鉴定、向社保经办机构及用人单位索赔及领取赔偿。为保障自身权益，可选择自行办理或委托律师协助流程。根据《劳动法》相关规定，这一流程需要确保及时并严格按照规定操作。
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工伤赔偿流程详解：首先，需在规定时间内提出工伤认定申请；其次，在伤情稳定后进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；最后，依据鉴定结果，单位应支付相应赔偿，如一次性伤残补助金和就业补助金等。若单位拒绝赔偿，劳动者有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。 >