过年了老板不给工资怎么处理

针对公司过年期间未按时发放工资的问题，您可以首先与用人单位进行协商。如协商无果，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求其介入调解。若调解仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护您的合法权益。及时处理是关键的，因为这关系到您的生活质量和法律权益。
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对公司过年期间不发放工资的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司进行友好协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，让他们介入调查。如果投诉也无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，如有必要，可以收集证据向法院提起诉讼。请您根据实际情况选择合适的方式，确保自身权益不受侵害。
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关于老板过年不发工资的问题，您可以先尝试与用人单位沟通协商，要求支付工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门寻求帮助，他们会对此进行监管。若仍无法解决，您可以进一步申请劳动仲裁，维护您的合法权益。在仲裁后如仍未得到满意的解决，您可以准备相关证据向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，确保您的问题得到妥善解决。 >