我自己交了10年社保后，能办理退休吗？

案：可以自己交10年社保后单位交5年办理退休，但需满足条件。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。您自己交了10年社保，单位又帮您交了5年，合计达到15年的缴费年限，满足了领取养老金的基本条件之一。但除了累计缴费满十五年这一基本条件外，还需要满足达到法定退休年龄的条件。提醒：若您已达到法定退休年龄但单位未为您办理退休手续，或您的社保缴费记录存在问题导致无法办理退休，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，确认社保缴费记录无误后，由单位协助办理退休手续；二是若单位不予配合或存在争议，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。选择方式：若与单位沟通顺畅且不存在争议，建议选择第一种方式，既高效又便捷。若单位不予配合或存在争议，则应果断选择第二种方式，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作如下：1.与单位沟通协商：首先与单位人力资源部门沟通，确认自己的社保缴费记录无误，并了解单位办理退休手续的具体流程和所需材料。若单位同意协助办理退休手续，则按照单位要求准备相关材料并办理手续。2.向社保部门投诉：若单位不予配合或存在争议，可向当地社保部门投诉。投诉时需提供个人身份证明、社保缴费记录等相关证据材料。社保部门将进行调查核实，并根据调查结果给予相应处理。3.申请劳动仲裁：若社保部门处理结果不满意或单位仍不予配合，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请时需提交劳动仲裁申请书、个人身份证明、社保缴费记录、与单位的沟通记录等相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护您的合法权益。在处理过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在必要时提供证明。同时，保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。