请问工资计算方法。(共5天)，另请假一天，基本

工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，请假需扣减相应工资，9月你应得工资为200030*(5-1)=1333.33元左右。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损或引发劳动争议。
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工资按出勤算。操作：1.确定月薪与应出勤天数，算出日薪；2.扣除请假天数，算实际出勤；3.日薪乘实际出勤天数得应发工资。注意保留计算依据，以备查证。
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工资计算需考虑出勤与请假。常见处理方式为：按月薪除以应出勤天数得日薪，再乘以实际出勤天数。若请假，则相应扣减。选择时需确保计算准确，避免纠纷。